当前位置:主页 > 绿茶 > 正文内容

浅谈冠寓住房感受?

富硒茶叶 2024-11-19 08:20 绿茶 0

一、浅谈冠寓住房感受?

坐标厦门,入住冠寓刚满一年,起初是奔着龙湖的品牌。

跟岛内民房相比,物业、服务做的不知道好多少,主要都是年轻人入住,管家也都是年轻人,有什么问题比较好沟通。最大优点就是装修风格很有创意。门禁和监控都时刻在线的,增加不少安全感。我买了个投影,想宅就自己在家追剧。想打游戏,就去公区找人开黑。我住这里的房子设施都还是比较新的,暂时没出过什么故障。只有刚搬进来住的时候感觉电费确实比较贵,找过管家,做过测试,也没看出什么问题,后来自己注意平时用电有所好转。公寓里经常办一些小活动,我是比较少参加的,都是看他们在打成一团,倒是挺热闹。工作之余大概生活就这样吧,挺安逸。总体上来讲还算可以

二、浅谈滇绿茶:了解这种茶叶的品种及特点

滇绿茶是一种具有悠久历史和独特风味的茶叶。它源自中国的云南省,被誉为是中国茶叶中的瑰宝之一。滇绿茶以其特殊的品种和制作工艺而闻名于世,是茶叶爱好者们追逐的对象。

滇绿茶的品种

滇绿茶的品种繁多,其中最著名的有以下几种:

  1. 毛尖:毛尖是滇绿茶中最为经典的品种之一。它的特点是叶面覆盖着细密的绒毛,呈现出鲜嫩的绿色。在制作过程中,需要精细的揉捻和烘焙,以突显出其独特的香气和口感。
  2. 云雾茶:云雾茶是指在云雾缭绕的高山地区生长的茶叶。云南的高山地势和湿润的气候为茶叶的生长提供了优越的环境条件。云雾茶具有清新的香气和浓郁的口感,被誉为滇绿茶中的上品。
  3. 小青柑:小青柑是一种特殊的滇绿茶,它采用了特殊的工艺制作而成。茶叶在发酵过程中与柑橘果皮一起储存,使得茶叶吸收柑橘的香气,形成独特的口感和香味。

滇绿茶的特点

滇绿茶具有以下几个鲜明的特点:

  • 色泽翠绿:滇绿茶的叶子呈现出翠绿的色泽,给人以清新的感觉。
  • 香气高扬:滇绿茶散发出浓郁的花香和清香,让人闻之心旷神怡。
  • 滋味鲜爽:滇绿茶口感鲜爽,回味悠长,带给人们一种愉悦和满足感。
  • 具有养生功效:滇绿茶富含维生素、氨基酸等营养物质,有助于清热解毒、提神醒脑等功效。

总之,滇绿茶作为中国茶叶中的一种珍稀品种,其多样的品种和独特的特点使其受到众多茶叶爱好者的追捧。品尝滇绿茶不仅可以享受到其独特的香气和口感,还能感受到其中蕴含的健康和养生之道。

感谢您阅读本文,希望通过本文的介绍,您对滇绿茶有了更深入的了解,也希望您通过品尝滇绿茶能够获得身心的放松和滋养。

三、养老护理专业从业经验浅谈,从业期间感受是什么?

从事养老护理专业已经两年七个月。两年多的时间中虽不能说见过各种场面。但也算在养老行业中开拓了眼界。现如今,我作为一名养老护理专业人员,对自己的职业生涯进行回顾。此文一方面用来自省,另一方面也希望能使读者进一步的了解养老护理行业的真实情况。

养老,这个词语出自于《史记·龟策列传》,其基本解释为奉养老人,养老送终。在历史发展中,养老一词起源于原始社会末期,夏商两代继承之,但是在制度上的体现则是在西周时臻于完善。西周养老不仅鉴于老年人积累有丰富的知识经验,更出于宗法的等级社会的需要,按长幼之序,定尊卑之礼。正如《王制》所说:“养耆老以致孝。”《礼记·乡饮酒义》也说:“民知尊长养老而后能入孝弟;民入孝弟,出尊长养老,而后成教;成教而后国可安也。”这就是西重视养老制度的根本原因。

根据史料记载,在赡养老人这一问题上,各朝各代做法差异也很大,做的最好的要属汉代。因为在汉代不仅在生活上照顾老人,在“政治”上老人也享有一定的待遇。比如成帝年间“年七十以上杖王杖,比六百石,入官府不趋。”当时的“六百石”官职为卫工令、郡丞、小县县令,相当于处级干部。那也就是说,汉代的七十岁老人在“政治”上享受处级待遇,持王杖进入官府不必趋俯,可以与当地的官员平起平坐。汉代老人的“政治”待遇还体现在可以“行驰道旁道”。驰道是专为天子驰走车马的,绝对禁止他人行走。即便是皇子,也不允许。可见汉代老人是何等特殊!而且汉朝的养老敬老法规始终一致,没有间断过,而且每隔一段时间皇帝就要诏告天下。

也许是受汉代的影响,后来各朝各代对老人的待遇都有不同程度的体现,逐渐形成了中华民族敬老养老的传统美德。老吾老以及人之老,便是金玉良言。

ps:眼见养老行业渐渐在国内发展,虽不能说我将会一直在养老行业中走下去,但确实是想通过努力让养老行业得到更多人的关注。我会不定期更新本栏,也会收集各种相关信息,与大家共享。也希望更多像我一样的年轻的养老护理从业者能够分享从业经验,共同进步。侵删~

——————————————————————————————分割线~

今天是我从事养老护理工作第五个年头了,原谅我自从2016年11月一直断更到现在,通过这几年的发展,除了个人获得更多的工作经验外,我有幸被领导赏识,目前个人管理岗位的相关经验也在提高。这几年的提升,对于我自己来说,确实经过了很多挣扎,经过了很多磨练,还记得2016年的我还没有结婚,到现在我儿子已经两周岁。时光荏苒,教会给我很多很多。

请原谅我无序的表达,泡杯茶,点根烟,容我点时间让我能够慢慢记录下这段真正属于我的经历。

我是临床护理出身,在学校毕业后,留在外地从事过一段时间的临床护理工作。因为我的家乡是在一个小城市,家里面父母的观念偏向让我留在身边,而当时的我工作和生活上又遇到了巨大的困难,造成我当时的生活很艰辛,母亲去我工作的城市探望后,坚定信念要让我回到家乡发展,所以,在这样的背景下,我放弃了在外地打拼的念头,回到家乡。

在我的家乡,因为行业竞争压力较大,如果我继续从事临床护理行业,不仅一入职就要缴纳10w的保险金(三年后分月返还,没有利息,没有分红,类似集资),而且还要通过家里的人找关系才能进到医院。在这样的条件下,我放弃了继续从事护士,开始了寻找工作的旅程。

巧合的是,当时我的家乡政府以“公建民营”的形式在当地开放了一家养老机构。而我就抱着试试看的心态去面试,或许是我有相关临床工作经验,又或者冥冥之中应该有这样的选择,我就这样迷迷糊糊进入到了养老护理行业中。

因为有过在外地不顺利的工作经历,让当时的我学会了反思,在进入到机构后,我抱着唯一的一个想法便是,通过自己给陌生长辈的付出,能够给自己积点德,也给自己点时间,让自己能够反思自己到底哪里出了问题。谁知,这一反思,便是直到如今。

还记得刚入职的时候,参加培训的员工有60多人。过了五年,回头再看看,到如今能够剩下的,还有我们四个。刚进入这个行业,我清楚的记得我的工资实习期内1500元,扣除保险还剩下1200多。通过努力,2014年11月我有幸被平台派往北京学习居家养老。在北京,我真正认识到原来养老工作完全换种形式做。完全可以按照家政的服务理念进行收益。原来,养老护理工作,除去机构养老还有好多形式存在。记得那个2014年的冬天,我人生的第一次给一年以后的自己写了封信,我人生第一次被培训机构选中参与拍摄机构的宣传视频。那一年的冬天,我也遇到了给我产生巨大影响的女孩。

---------------------------------分割线

2019年10月25日

因为工作需要出差在外地,这次外出主要任务是作为巡查小组成员,巡查集团下辖院舍工作情况。这次出来,本身担负的任务是属于保密性质。作为巡查小组成员针对其他院舍工作进行巡查,说没有压力是假的。压力一方面来源于任务本身,要正确做好巡查工作,既不能扰乱被查院舍工作状况,更不能打乱被查院舍员工心态。要从积极的角度处理巡查期间发现的问题,并做好相关记录。另一方面,来源于本土化管理的担忧。作为巡查小组成员,以这样的身份插入当地院舍,考量的不单单是你的管理水平,更多的是考量针对当地风俗习惯,人文环境的掌握度及运用手段。

庆幸的是,被查机构的同仁理解并支持相关巡查工作。在针对不同管理方式产生的问题上,积极协调并能够坚持原则。

一天的工作结束后,不禁感慨,有这样的从业者,养老行业何愁不能发展。

还记得16年那会儿,国内有家知名的养老机构,当那里的员工来到我们自己的院舍参观指导工作的时候,我们何尝不是战战兢兢,恨不能拿出所有本事让人家能拿点经验出来供我们学习。现在,我们终于也有了这样的能力,去组织实施。想一想,确实,我们最难熬的日子过来了。

作为我个人来讲,真正意识到我需要总结所有工作经验的时候,是在18年。因为日常工作中就有记录的习惯,并且能将记录保存完整。拥有了这样的前提,加上得到领导赏识就任护理部部长一职。就在这时候我开始着手整理护理部资料,整理第一本养老护理工作管理执行手册。

-----------------------------------------------------------分割线

停更了许久,这段时间我和我的同事一直在忙于处理这次新冠病毒疫情所带来的影响中,截止到今天,养老行业依旧处在隔离期,从2020年2月23日起,我们机构下辖各个院舍开始根据政府下发的一级响应文件执行完全隔离制度。从一开始的14天封闭隔离,到14天结束后的7天一轮回的封闭隔离。截止到今天为止,依旧没有新消息传来,目前机构根据政府要求,无论是新入住老人还是未回院的老人,都要执行三项原则“不紧急,不入住”“不检测,不入住”“不隔离,不入住”

-----------------------------------------------------------分割线

今天,我反过头去看了一遍自己以前落下的文字,感觉自己的思路并不是那么清晰,而且,整篇文章写起来,有很多杂乱无序的地方。所以,今天再次书写的时候,我觉得应该有些改变。接下来的书写,我决定从我最拿手的职业经验开始,让能在知乎这个平台看到我文章的人们对于养老这个行业能够有些更直观的感受。

-----------------------------------------------------------分割线

养老护理职业篇之员工入职要求

养老护理这个行业牵扯的内容并不比其他行业低,严格来讲,养老护理行业算是服务行业。所以要求从事养老护理行业的从业人员应该要具备一定的服务意识,再深一步,没有服务意识的从业人员是不会再这个行业中能够有长远发展。

另外,养老护理从业人员,同时也要具备一定的文化基础,因为在整个养老护理工作中,我们所要做的工作并不是仅仅服务于各种老人,每天要做的工作并不是全部是洗洗涮涮,还要拿起手中的笔去记录工作中的点点滴滴。做好服务的同时,还要做好本职工作的图文册表书写工作。

此外,针对养老护理从业人员的要求,除了以上两点外,还要求养老护理工作从业人员能够有直面困难的勇气和能够及时反省的意识。因为在整个养老护理工作中,从业人员所遇到的困难在某种程度来讲,确实很棘手。举个例子各位就能看明白。“患有小脑萎缩的老人在院舍居住的时候,经常会犯糊涂,而且根据病理性,小脑萎缩的老人是安全隐患比较严重的群体,这个群体经常会与其他人出现各种冲突,这个冲突包含但不仅限于语言上的冲突,还有乱拿别人的东西,随便吃别人的食品。所以从业人员在处理类似事件的时候,不能按照正常的思路去调解的矛盾,要善于利用空间、环境以及顺手可得的物品。”养老护理从业人员,不仅仅要善于处理各种问题,还要学会从每次失败中吸取经验,用来应对下一次的困难。

最后,我想说的,是目前为止大家都懂但是在这个行业中很容易被忽略的一点,那就是养老护理从业人员的压力发泄相关的能力,或者可以说是负能量的释放问题。从业养老护理这个行业的人员,经常会在工作中遇到很多另人感觉沮丧的事,从事这个行业的很多员工,经常会有挫败感。所以无论从机构来讲,还是从个人来讲,有必要针对这个问题寻找一些办法。作为员工个人来讲,要学会排泄自身不必要的压力和负面能量。

如果一个养老护理从业人员具备了以上前三点,那么恭喜你,你可以算的上是一个合格的养老护理人员了。但是如果你想要在养老护理工作中拥有更好的发展和资源,那么就请把第四点也要学会并做好。

这些,就是我在日常工作中以及在面试新员工时,要必须讲到和管理的一项。各位看客,如果你恰巧是从事养老护理行业的管理者,希望我的经验能够让身在管理岗位你更加强大和完善。

-----------------------------------------------------------分割线

养老护理职业篇之员工入职培训内容

在养老护理行业中,无论你是以前干过相关的工作,或者你本身就具备养老护理员资质,再或者你在其他的养老机构跳槽过来,在进入你目前应聘的机构后,都要经历一个培训期。我见过好多人,甚至在我看来有些特别优秀的员工在入职机构后经历这个培训期的时候,都会出现不同程度的抵触甚至是反抗情绪。所以我觉得有必要让各位能够更加直观明白这个时期的作用。

培训期,它存在的意义不仅仅是要培训新入职员工对于新机构各项制度,也并非是简单的针对新入职员工培训相关的业务技能。在我眼中看来,这个培训期,会有更深层的意义。首先我是一名管理者,我会在员工新入职的时候就开始观察收集员工的动态发展,比如这个员工对于环境的适应性,这个员工对于团队的适应性,这个员工对于各种紧急状况以及临时性任务的服从性和完成度。从而判断这个员工是否适合这个岗位。如果在这个过程中,这个员工获得了认可,那么,下一步,我会观察这个新员工的业务能力,考验员工在遇到困难时的态度以及办事的能力。好,在这一过程中,新员工也获得了认可,那么我会进行第三步,那就是根据这个新入职员工的种种表现,判断这个员工适合哪种类型老人的护理工作,举个例子“新入职员工性格外向,那么在未来你的职业发展中的第一步我会考虑将这个员工放在自理老人区域。而不是护理型老人区域。”

所以,各位读到这儿,是否能够明白,如果你想去养老机构应聘,培训期对于一个新入职员工的意义?拿我自己来讲,我目前作为我们这个养老集团的区域经理,手下涵盖的员工数量120多人,我在日常工作中关注的重点之一,就是新入职员工,所以,我的下级管理者也必须要对每一位新入职员工拥有更高的理解度。

-----------------------------------------------------------分割线

养老护理职业篇之员工试岗篇

在目前我所在的机构中,针对员工的设置是有一定的规划的。每一个入职员工都要经历七天试岗期,一个月的实习期,一个月后根据员工个人能力和表现决定转正或者延长实习期。实习期延长是要根据劳动保护法来进行的,在这个点上并没有无底线的延长员工个人实习期。

实际严格来说,员工试岗期是真正双向选择的一个重要时期,在这个时期中,员工个人要观察入职机构的环境、条件、团队质量,作为机构来说,要在这个时期认真观察记录新入职员工种种表现,在最短的时间内观察该员工是否适合应聘岗位要求,并及时解决员工提出的反馈意见。

在试岗期,每一个新入职员工都是要有老师一带一进行岗位工作,而且在这个时期,是不允许新入职员工独自上岗,换句话说,在这个时期,新入职员工要做的就是感受,感受工作环境、学习带你的老师讲解的重点。其他是不允许新入职员工进行独自操作。其他从事养老护理行业的机构具体操作我不是很清楚,但是在我所在的机构中,如果试岗期新入职员工开始进行独立操作,一旦被发现,带你的老师是会受到严格的经济处罚。

-----------------------------------------------------------分割线

各位,关于养老护理行业从业感受,在这个答案中,暂时更新到这儿。昨晚我已经申请了相关专栏,为了能够让更多人看到我写的东西,我在以后会用写文章的方式,发送在本平台。如果有兴趣的朋友,关注下我,我会继续给大家分享关于养老护理行业中有意思的事情。

四、绿茶和绿茶的区别?

二者是相同的意思。绿茶(Green Tea),是中国的主要茶类之一,是指采取茶树的新叶或芽,未经发酵,经杀青、整形、烘干等工艺而制作的饮品。其制成品的色泽和冲泡后的茶汤较多的保存了鲜茶叶的绿色格调。常饮绿茶能防癌,降脂和减肥,对吸烟者也可减轻其受到的尼古丁伤害。绿茶是未经发酵制成的茶,保留了鲜叶的天然物质,含有的茶多酚、儿茶素、叶绿素、咖啡碱、氨基酸、维生素等营养成分也较多。绿茶中的这些天然营养成份对防衰老、防癌、抗癌、杀菌、消炎等具有特殊效果,是其他茶类所不及的。绿茶是以适宜茶树新梢为原料,经杀青、揉捻、干燥等典型工艺过程制成的茶叶。其干茶色泽和冲泡后的茶汤、叶底以绿色为主调,故名绿茶。绿茶是将采摘来的鲜叶先经高温杀青,杀灭了各种氧化酶,保持了茶叶绿色,然后经揉捻、干燥而制成,清汤绿叶是绿茶品质的共同特点。中国生产绿茶的范围极为广泛,河南、贵州、江西、安徽、浙江、江苏、四川、陕西(陕南)、湖南、湖北、广西、福建是我国的绿茶主产省份。

五、感受亲情之美:浅谈古诗中的亲情主题

古诗赞颂亲情之美

古诗作为中华文化的瑰宝,不仅展现了古人对自然、人生、爱情的感悟,也蕴含了对亲情的赞美和珍视。古诗中的亲情主题,不仅温暖人心,更是永恒的主题之一。

父爱如山,母爱如水

在许多古诗中,父爱母爱都被赞颂得淋漓尽致。比如,孟郊《游子吟》中的“飞鸟尽,良弓藏,狡兔死,走狗烹”,虽然形容的是孤独和艰辛,但背后蕴含着父母对子女的牵挂和期盼;王之涣的“山无棱,江水为竭”,描述的是母亲舍己为子的情深意切。

兄弟情深,姐妹情浓

古诗中也有许多表现兄弟姐妹间情谊的佳作。例如,杜甫《兄弟》的“阳乌虽小,未敢遽去;北冥冰泉,亦不易消”,表现了兄弟之间的忠诚和坚定;白居易的《赋得双树公子参游东篱》中“二兄初别离,三弟尚吞声”则道出了兄弟情谊的深厚。

子女孝心,父母慈爱

“父母在,不远游”,“家有善妇,孝惟顺”,这些至理名言不仅体现在日常生活中,也经常在古诗中得以表现。唐代李商隐的《登岳阳楼》,一反常人,将游子的牵挂转为了对父母的思念;陆游的《秋夜将晓出篱门迎凉有感二首》则道出了对父母恩德的感恩之情。

亲情永恒,感悟生命真谛

亲情是人类共同的情感体验,古代诗人们铭刻在诗行中的亲情之美,不仅让我们感受到爱的力量,更让我们领悟到生命的真谛。古诗以其深邃的内涵与婉约的表达,温暖了无数读者的心灵,让人感叹亲情之美,珍视眼前的亲人。

感谢您阅读本文,希望通过这篇文章,您能更深刻地体会古诗中蕴含的亲情之美,珍惜身边的亲人,感恩家庭的温暖。

六、抹茶粉怎么做,浅谈抹茶粉和绿茶粉的区别?

一、作用不同

1、抹茶粉:可用作饮料产品、点心中。

2、绿茶粉:绿茶粉具有良好的抗氧化和镇静作用,可减轻疲劳。绿茶中含有维生素C及类黄酮,其中的类黄酮能增强维他命C的抗氧化功效,这种类黄酮也是珍贵营养品,所以它对维持皮肤美白,可谓是有珍品级的效果。绿茶粉可以用来做面膜,清洁皮肤、补水控油、淡化痘印、促进皮肤损伤恢复;也可以加入优酸乳、酸奶或苹果汁吃,对缓解便秘、瘦身美体、减肥有促进作用。

二、制作方法不同

1、抹茶粉:是采用天然石磨碾磨成微粉状的蒸青绿茶。

2、绿茶粉:蒸青绿茶 采摘下的新鲜茶叶当天杀青干燥,采用的是蒸汽杀青法。

三、特点不同

1、抹茶粉:天然的鲜绿色泽,能增强消费欲望。

2、绿茶粉:纯天然绿茶粉,色泽越绿,档次越高,黄绿的档次越低;档次越高的绿茶粉,香气越清香,高雅,无杂味。

四、成分不同

1、绿茶粉:绿茶中含有维生素C及类黄酮,其中的类黄酮能增强维他命C的抗氧化功效。

2、抹茶粉:抹茶粉含有丰富的人体所必须的营养成分和微量元素,其主要成分为茶多酚、咖啡碱、游离氨基酸、叶绿素、蛋白质、芳香物质、纤维素、维生素C、A、B1、B2、B3、B5、B6、E、K、H等,微量元素钾、钙、镁、铁、钠、锌、硒、氟等近30余种。

五、保存方法不同

1、绿茶粉:保存绿茶粉最佳方法为低温贮藏,配合无氧与防湿、阻光的包装,其色泽可维持相当久的贮藏时间。

2、抹茶粉:荫蔽干燥处保存。

七、绿茶和绿茶叶的区别?

绿茶和绿茶叶没有区别,有的人喜欢称绿茶为绿茶叶,绿茶的别称也为绿茶叶。

八、浅谈蟋蟀的饲料?

蟋蟀的饲料可以是各种植物和动物性食物的混合物。这是因为蟋蟀是杂食性的,可以摄取大量的碳水化合物、蛋白质和脂肪等营养物质。常见的蟋蟀饲料包括燕麦片、玉米粉、麦片、食用菌等。此外,还可以添加一些水果和蔬菜,如胡萝卜、苹果、青菜等,以提高饲料的营养丰富度。值得注意的是,要注意控制蟋蟀的饮食量,避免过度喂养,导致体重过重和消化系统问题的出现。另外,在饲料中添加适量的维生素和矿物质也是提高蟋蟀生长和繁殖能力的重要措施。

九、含有浅谈的成语?

没没有含浅谈的成语,只有含浅的成语和含谈的成语。

含浅的成语有:

浅尝辄止,浅见薄识,浅见寡识,浅见寡闻,浅闻小见,浅希近求,浅显易懂,浅斟低唱,浅斟低讴,浅斟低酌,出浅入深……等等。

含谈的成语有:

谈不容口,谈辞如云,谈霏玉屑,谈古论今,谈古说今,谈过其实,谈何容易,谈虎色变,谈今论古,谈今说古,谈经说法……等等。

十、品味绿茶龙井,感受龙井茶的魅力

了解绿茶龙井

作为中国传统名茶之一,龙井茶是绿茶中的翘楚。它以其特殊的香气、鲜爽的口感和丰富的营养价值而闻名于世。产于浙江杭州的西湖龙井茶更是被誉为“中国旅游的使者”,成为国内外茶爱好者追逐的宝藏。

源远流长的历史

龙井茶自公元前2300多年前就开始栽培,具有2500多年的种植历史。相传,龙井茶得名于与其产地相对照亮的村落。龙井茶的历史从古时的御用贡品,逐渐发展为民间兴起的经济作物。经过千百年的传承,龙井茶逐渐形成了独特的制造工艺和品质特征。

独特的制作工艺

龙井茶的制作工艺十分讲究,具有严格的规范和程序。在制作过程中,充分发挥大自然的力量和茶叶的原汁原味。通过采摘、炒制、锤压等环节,将茶叶的草本香气和苦涩味道融入其中,使其成为馥郁而不失清新的珍品。

丰富的营养价值

龙井茶富含抗氧化物质和氨基酸,能够改善心脑血管疾病,有助于增强免疫力和抵抗力。它还含有一定量的咖啡因,有助于提神醒脑、去除疲劳。此外,龙井茶还具有降脂减肥、美容养颜的功效,深受健康生活追求者的喜爱。

品味龙井茶的方法

品味龙井茶可以从以下几个方面入手:

  • 选购:选择外形整齐、色泽翠绿、干茶香气浓郁的茶叶。
  • 冲泡:用80℃-90℃的温水冲泡,水温过高会破坏茶叶的原味。
  • 品尝:细品龙井茶的香气、滋味和茶汤的颜色,寻找其中的细腻与层次感。

感谢您的阅读

通过本文,你可以了解到绿茶龙井和龙井茶的相关信息,包括其历史、制作工艺、营养价值和品味方法。希望这篇文章能够帮助你更好地了解和品味这一珍贵的茶叶,享受其中的魅力。

再次感谢您的阅读!

相关文章

绿茶的种类有哪些?

绿茶的种类有哪些?

一、绿茶的种类有哪些? 1、西湖龙井 西湖龙井的名气始于宋,闻于元,扬于明,盛于清。民国期间,已成为中国的名茶之首。产于浙江杭州西湖的狮峰、...